Deuxième Concours de compétences en soudage QGM 2025

Récemment, dans l'atelier de composants de la deuxième phase de Fujian QGM Co., Ltd., les éclaboussures d'étincelles de soudage étaient plus éblouissantes que le soleil d'été. En présence d'experts de l'Institut d'inspection spéciale du Fujian, 18 « tailleurs d'acier » ont lancé un concours artistique d'une précision millimétrique. Il n'y a pas eu d'acclamations du public, mais la naissance de chaque soudure parfaite a amené l'équipe de surveillance à hocher la tête en signe d'approbation.

Test à 360° de la théorie à la pratique

Depuis les connaissances en soudage sur l'épreuve écrite jusqu'au défi « limite verticale » de 45 minutes de soudage vertical pendant l'opération proprement dite, les candidats doivent maîtriser à la fois leur puissance cérébrale et leur mémoire musculaire. Chen Jianglan, directeur de l'Institut d'inspection spéciale du Fujian, a révélé : « Lors de la notation, nous utilisons même une loupe pour observer l'uniformité du motif en écailles de poisson de la soudure. Il s'agit d'une norme disponible uniquement dans les meilleures compétitions du secteur. » star_border

La chaleur derrière le tableau d'honneur

Lorsque Gao Wen, de l'équipe de montage, a brandi la médaille du championnat, le rugissement familier de la machine a retenti sur la scène - c'était une manière unique pour les collègues de rendre hommage dans l'atelier. Le premier prix de Quangong Co., Ltd. était de 3 000 yuans ; Lu Fuqiang et Lin Qitang ont remporté le deuxième prix, Huang Fagan, Liang Zhen et Luo Malei ont remporté le troisième prix et Chen Liangren, Chen Zhiwen, Wang Zhiping, Chen Danghui et Guo Zhichun ont remporté le prix d'encouragement. "

Alors que le concours était sur le point de se terminer, M. Fu Binghuang, président de la société, a prononcé un discours. Il a déclaré : La tenue réussie du 2e Concours de compétences en soudage de Quangong Co., Ltd. en 2025 a jeté les bases permettant à l'entreprise de former d'excellents soudeurs qualifiés et a construit une plate-forme d'exposition permettant aux employés d'échanger des technologies et de montrer leurs compétences. Il a fait jouer pleinement le rôle typique de démonstration des pionniers des compétences, ce qui est propice à la création d'une équipe de talents de haute qualité avec une orientation idéologique correcte, une qualité de production de produits de première classe et des normes de fonctionnement pratiques, améliorant ainsi globalement la compétitivité de base de l'entreprise, favorisant le développement stratégique de l'entreprise plus rapidement et mieux et s'efforçant de construire une vie meilleure !